个股档案

☆公司报导☆   ◇港澳资讯002147   更新日期：2009-09-09◇   灵通V4.0
【2009-09-09】
计划没有变化快 方圆支承(002147)撤销股权激励草案

　　方圆支承今日披露，根据中国证监会新近颁布的《股权激励有关事项备忘录3号》文件精神，公司董事会同意撤销《马鞍山方圆回转支承股份有限公司首期限制性股票与股票期权激励计划(草案)》，并及时向中国证监会提交终止原股权激励计划备案的申请。公司将于适当时候再重新制定股权激励计划。
　　据悉，公司首期限制性股票与股票期权激励计划（草案）于2009年2月7日获董事会审议通过并于2月10日披露，且于2月13日向中国证监会呈报备案申请。然而，自公司今年2月份披露股票期权激励计划至今，国内外经济形势和证券市场发生了重大变化，在此情况下，原方案已不具备可操作性，若继续执行原方案将难以真正起到应有的激励效果。


【2009-07-27】
方圆支承(002147):工程机械行业复苏缓慢 净利降60%

    报告期内,公司实现营业收入138,501,925.17元,同比下降24.93%,营业利润21,107,231.67元,同比下降68.92 %,归属母公司净利润19,858,387.14元,同比下降60.65%。
    财务指标显示,公司股票每股收益0.09元,净资产收益率为5.27%,同比减少9个百分点。
    报告同时分析了公司经营中困难与问题。
    从行业发展状况来看,报告期内,受金融危机的影响,公司所属工程机械行业复苏势头不够强劲,加之整体出口未见起色,拖累了全行业走出困境的步伐。市场需求的不足将严重限制公司产能的发挥,如果行业不能走出困境,公司产品销量将无法有效增长。而销量与效益仍是回转支承子行业的主旋律,也是公司目前面对的最大困难。


【2009-04-28】
方圆支承(002147)7300万元购买发展用地

　　本报讯 4月24日，方圆支承（002147）在马鞍山经济技术开发区与马鞍山经济技术开发区管理委员会签署了购买土地使用权的合同，合同总投资约为7300万元。 
　　根据上述合同，方圆支承将从开发区管委会处购买位于马鞍山市经济开发区金山路以南、太白大道以西、湖西南路以东、龙山路以北的土地使用权，面积约310 亩，土地价格为23.5万/亩，合同总投资约为7300万元。据悉，此次购买的土地主要用于方圆支承工程研究技术中心、实验检测中心、用于风力发电及重型装备配套用大型回转支承生产线建设。 
　　方圆支承表示，公司作为回转支承制造企业龙头企业之一，现有的产品和规模还不能全面满足产业的快速发展需要。鉴于公司目前发展的瓶颈是受场地限制，满足不了发展需要，因此必须购买土地建设大型风电及重型装备用回转支承生产线，使之满足风力发电、重型装备用回转支承的高质量配套需要。 
　　据悉，此次项目的投资部分来源于银行贷款，方圆支承财务费用会有较大的增加。方圆支承认为，此次项目投资对2009年公司的销售收入影响不大，根据公司的银行借款情况，2009年预计增加公司的财务费用约140万元。


【2009-04-20】
方圆支承(002147)一季度净利润下降近6成

    本报讯  方圆支承(002147)今日披露一季报，公司一季度实现营业收入6723.62万元，实现净利润931.67万元，分别同比下降18.13%和59.42%。
    方圆支承称，一季度净利润减少主要是由于销售收入下降，消化上年度相对较高的库存材料成本以及受到金融危机影响所致。
    但是纵观2009年一季度经营情况，销售收入、归属于母公司所有者净利润3月份与2月份环比分别增长68.22%、184.82%。净利润正在逐步回升。


【2009-04-19】
方圆支承(002147)公布09年一季报主要财务指标,每股收益0.05元

(002147)方圆支承：2009年一季度报告主要财务指标
    2009年一季度报告主要财务指标
    1、每股收益(元)     0.050
    2、每股净资产(元)   2.15
    3、净资产收益率(%)  2.31


【2009-02-19】
方圆支承(002147)董事长钱森力谈复合式股权激励计划

     新激励机制促进快速发展 
　　———方圆支承董事长钱森力谈复合式股权激励计划证券时报记者程鹏
　　方圆支承（002147）日前披露了限制性股票激励和股票期权激励相结合的复合式股权激励计划。这是A股市场自2007年底股权激励再度开闸后,首家使用这种激励方式的上市公司。记者昨日采访了方圆支承董事长钱森力，就投资者关注的相关问题进行了采访。钱森力称，本次股权激励计划的主要目的是：完善公司激励机制，进一步提高员工的积极性、创造性，在提升公司价值的同时实现员工与公司共同发展，吸引、留住和激励公司发展所需的人才，更好地促进公司长期快速的发展。 
　　记者：激励基金提取比例是否适当？
　　钱森力：该激励方案的出发点是基于增量业绩对激励对象进行激励，在满足激励计划规定的授予条件下，如果年度归属于上市公司股东的净利润较上年增幅大于等于10%且小于20%，以该年度归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润净增加额的10%计提授予年激励基金；增幅在20%至30%的范围内按照净利润净增加额的15%提取激励基金；增幅大于等于30%的时候按照净利润净增加额的20%提取。同时，计提的激励基金有一个上限，即不超过上一年度归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润的10%。假设该方案能顺利实施的话，以2009年的第一次授予为例，方圆支承2007年归属于上市公司股东扣除非经常性损益后的净利润为6412万元，虽然公司在2008年预告利润增幅在40%-60%之间，在上限的约束下，2009年公司按照2008年对比2007年业绩增长而计提的限制性股票激励基金最多为641万元。 
　　记者：限制性股票是否锁定了核心人员？
　　钱森力：我们制定激励方案时的基本原则是向新的核心技术（业务）人员、生产经营骨干倾斜。2009年第一次被授予限制性股票的72名激励对象中，公司高管2名，占被授予限制性股票总数的12.34%，而其他87.66%的限制性股票被授予了70名公司核心技术（业务）人员及公司年度优秀员工。限制性股票有两年的锁定期，在之后的三年里，限制性股票以30%、30%、40%比例逐年解锁，而三年里的解锁也是有条件的，即解锁日的前两个绩效考核年度的个人绩效评价合格。因此，公司通过限制性股票的授予，锁定了核心技术（业务）人员，激励对象必须为公司服务5年，否则激励对象将无法得到尚未解锁的限制性股票。这些细节的规定充分体现了公司实施股权激励计划的目的。
　　记者：限制性股票是否会成为套利工具？
　　钱森力：在股票期权激励计划第一次（2009 年）授予的激励对象中，2名公司高管及1名子公司高管获授30万股与20万股不等的股票期权，其他70名受激励对象人均获授3.1万股。2009年第一次的行权价格为15.38元。股票期权的等待期为一年，行权期为两年，为了行权，在两年的行权期内，受激励的公司高管及子公司高管每人将支付约308万元至461万元现金，受激励的员工平均需要支付约48万元的现金。以目前方圆支承市价估算，被激励高管人均获授市值约39万元的限制性股票，而其他受激励员工人均获授市值约8万元的限制性股票。限制性股票在两年锁定期之后第三年，仅有30%可解锁变现，即高管仅有约12万元、员工仅有约2.4万元限制性股票可变现，卖出限制性股票获得的资金远低于股票期权行权的资金，因此“卖出股票套现后购买激励股权”的做法很难实现。
　　记者：10%的激励门槛似乎并不高？
　　钱森力：方圆支承激励计划的实施条件为公司年度净利润增长率及加权平均净资产收益率均不低于10%，且明确用于计算净利润增长率和加权平均净资产收益率的“净利润”为扣除非经常性损益前后的归属于上市公司股东的净利润中的低者，对于方圆支承这样一个经过前几年的高速增长后基数已较大的公司来说，客观地说该指标已然不低。在国内证券市场并不十分成熟的情况下，方圆支承在本次激励计划中设置了以市值超越作为行权条件之一，要求激励对象行权前一年末公司市值较上年末的增长率不低于同期中小企业板指数的增长率，或公司市值的下降幅度小于中小企业板指数的下降幅度，此举将能有效地协调激励对象和股东利益，也体现了公司对股东利益和股东价值的重视。


【2009-02-12】
方圆支承(002147)股权激励计划引争议

    复合式激励“双保险”
　　方圆支承（002147）2月10日披露了公司的激励计划。值得注意的是，公司此次的激励计划包括限制性股票激励计划和股票期权激励计划两部分。这一复合式股权激励方案仅在2006年时有公司使用过，此后这种方案一度沉寂，方圆支承成为自2007年底股权激励再度开闸后，首家使用这种激励方式的上市公司。
　　针对方圆支承的股权激励计划方案，市场各方态度不一。认为其“具有新意、降低成本”者有之，称其为“全流通状态下公司向高管输送利益”者有之。在股权激励门槛日渐抬高、方案日益规范、监管日趋严格的当下，中小板企业股权激励出现的新动向值得关注。
　　复合式激励“双保险”
　　根据方案，方圆支承限制性股票激励计划由三个独立年度计划构成，即2009年至2011年每个授予年为一个计划，每个计划的上一年度为考核年，即2008年至2010年度。在满足激励计划规定的授予条件下，公司按考核年度扣除非经常性损益的净利润净增加额的一定比例提取激励基金，并自公告日起三个月内从二级市场购入公司股票，在限制性股票获取完毕后一个月内以非交易过户方式将回购的股份无偿奖励给激励对象。
　　在限制性股票激励计划期限内，每一独立年度激励基金的提取都有净利润和净资产收益率方面的指标，考核年度净利润年增长率需超过（含）10%，且考核年度上一年净利润年增长率需为正，同时，限制性股票激励计划起始年度至考核年度每年加权平均净资产收益率（ROE）不能低于10%。
　　另一方面，方圆支承的股票期权激励计划是由公司授予激励对象600万份股票期权，每份股票期权拥有在计划有效期内的可行权日按照预先确定的行权价格购买1股公司股票的权利；股票来源为公司向激励对象定向发行600万股公司股票，占激励计划签署时公司股本总额18800万股的3.19%；股票期权激励计划有效期为6年，2009年至2014年，每份股票期权授予后自授予日起三年内有效，第一次授予的股票期权的行权价格为15.38元。
　　股票期权激励计划获批准后分三次授予，2009年授予激励对象300万份股票期权，2010年授予公司激励对象200万份股票期权，2011年授予激励对象100万份股票期权。
　　方案效果有争议
　　中国证券报记者了解到，这种复合式激励方式在2006年时曾经被永新股份（002014）、广州国光（002045）等公司采用过，但是此后，上市公司在制定激励计划时普遍使用单一的激励方式。
　　按照方圆支承的说法，制定实施激励计划主要是为了兼顾长期利益和短期利益，促进公司业绩持续增长，在提升公司价值的同时为员工带来增值利益。
　　世华财讯范前进比较看好方圆支承的方案。他说，从激励计划的内容看，方案设定了激励基金的两个必备门槛：一是公司的年度净利润增长率超过10%，且考核年度上一年净利润年增长率为正；二是激励计划起始年度每年加权净资产收益率不低于10%，从而使股东的价值取向和核心员工的利益取向更趋一致。而把激励基金的提取比例根据上年度净利润的增长情况限定在净利润增加额的一个较小比例范围内，则避免了可能发生的激励基金侵占股东权益的问题，操作上也更具可行性。
　　他表示，方圆支承的股权激励计划表现出明显的行业特性。公司属于机械配件行业，产品技术含量较高，对于技术人员的依赖性较大，因此本次股权激励计划的授予对象也更多集中在核心技术人员范围内；此外，非关键岗位的员工也可以通过竞争“年度优秀员工”来获得股权激励。这样，激励的范围也更具广泛性，手段更加丰富，有利于增加公司的技术提升潜力。
　　国泰君安研究员张锦灿也认为，方圆支承的股权激励方案整体感觉不错，比较有新意。“用公司的利润回购股票，在实现激励的同时也减少了股本，使每股收益受到的影响最小。”张锦灿说。
　　平安证券研究员蔡大贵则认为，复合式的股权激励方案对于公司来说可以控制成本，也有可能是公司对后市预期不明的一种表现。在预期市场走势不确定的情况下，先通过限制性股票激励计划，让管理层将一部分股份拿到手；然后再通过期权激励计划，防止股价大幅低于15.38元的行权价格。
　　但也有业内人士分析后认为，这样的方案相当于先用上市公司的钱买股票送给管理层，然后管理层卖出股票套现后购买激励股权，等于是上市公司拿钱白送给管理层。唯一的前提就是净利润年均增长率超过10%，这一门槛似乎并不高。
　　激励方案设计遇难题
　　2005年，金发科技发布第一份股权激励计划，拉开了上市公司股权激励计划的序幕。股权激励目的是通过经营者获得公司股权形式给予其一定的经济权利，使他们能以股东身份参与企业决策、分享利润、承担风险，从而尽责地为公司的长期发展服务。市场普遍认为，股权激励对于改善公司治理结构，降低代理成本，提升管理效率，增强公司凝聚力和市场竞争力，能起到非常积极的作用。
　　以广百股份（002187）为例。按照股权激励计划，在公司每年销售收入、净利润增长超过20%，且ROE不低于12%的情况下，管理层将被授予期权，行权价格为31.29元。据广发证券欧亚菲测算，公司2008年业绩增长将达不到授予期权的标准，且行权价格远高于市价，故对公司短期业绩不会产生影响。虽然行权价格较高，但授予期权后正式行权需要5年之后，也并非对管理层全无激励作用，这一股权激励意在长远。
　　由于股权激励计划直接与董监高人员的切身利益挂钩，因此，在股权激励方案的设计、行权价的确定、业绩增长比例的安排等核心要素方面充满了变数。证监会、国资委、财政部等相关部门也屡屡下文规范。总体而言，上市公司股权激励的门槛在提高，“篱笆墙在扎紧”。
　　WIND资讯统计显示，两市有192家上市公司曾推出股权激励计划。但截至目前，已有超过30家企业宣布停止股权激励计划。此外，有18家上市公司已开始实施激励计划。有分析人士预测，目前剩下的仍未进行股权激励计划的公司中，有七成以上的股票股价已低于当初激励方案中的行权价，至少还有40家可能面临计划“流产”的困境。
　　此外，还有个别上市公司高管持有股权后，为获利而辞职套现。例如，三花股份（002050）先是原副总裁、董事任金士，董事王剑敏于2006年3月辞职，接着是原董事长张亚波2007年4月辞职。另据有关媒体透露，还有部分中小板公司也不同程度存在着高管辞职套现现象。
　　上市公司股权激励的门槛在提高，“篱笆墙在扎紧”。


【2009-02-10】
方圆支承(002147)首期激励计划出炉

　　方圆支承（002147）今日亮出首期限制性股票激励计划以及股票期权激励计划，激励对象包括公司董事、高级管理人员、核心技术（业务）人员等。方圆支承表示，制定实施激励计划主要是为了兼顾长期利益和短期利益，促进公司业绩持续增长，在提升公司价值的同时为员工带来增值利益。
　　公告显示，此次限制性股票激励计划是在满足授予条件下， 方圆支承通过回购方式向激励对象无偿授予一定数量的公司股票。本期限制性股票激励计划所涉及的股票总数累计不超过股本总额的5%，两项激励计划所涉及的股票总数合计不超过股本总额的10%，任何一名激励对象通过全部有效的股票激励计划获授的股票累计不超过股本总额的1%。
　　限制性股票激励计划由三个独立年度计划构成，2009年-2011年每个授予年为一个计划，每个计划的上一年度为考核年。其中，2009年授予限制性股票的分配初步确定为任职并担任重要岗位的经营管理人员及技术、业务骨干合计52人，以及2008年度优秀员工合计18人。
　　方圆支承选择净利润增长率和净资产收益率作为实施激励计划的条件，要求净利润增长率及加权平均净资产收益率均不低于10%，该绩效目标要求公司具有较强的经营能力。在条件满足的情况下，公司应提取激励基金，每一授予年激励基金以上一年度净利润净增加额为基数，根据净利润增长率确定提取比例，计提的激励基金不超过上一年度净利润的10%，激励对象自获授限制性股票之日起两年内不得转让。
　　股票期权激励方面，方圆支承授予激励对象600万份股票期权，每份股票期权拥有在计划有效期内的可行权日，按照预先确定的行权价格购买1股公司股票的权利。公告显示，股票来源为方圆支承向激励对象定向发行600万股股票，占股本总额的3.19%，计划有效期为自2009年到2014年的6年，股票期权自授予日起三年内有效。
　　股权激励获批准后自2009年到2011年分三次授予，其中第一次授予300万份期权，第二次、第三次分别授予200万份、100万份股票股权。其中，第一次授予的股票期权的行权价格为15.38元，第一次分配情况除限制性股票激励计划的激励对象外，还包括方圆支承子公司长沙方圆高级管理人员1人。激励对象可以在方圆支承公司定期报告公布后第2个交易日，至下一次定期报告公布前10个交易日之间的任何交易日行权。


【2008-11-17】
方圆支承(002147)澄清相关报道

　　本报讯 11月13日，相关平面媒体发表署名文章《三一重工900吨履带式起重机在天津倾翻》，文中提及事故原因与起重机用回转支承有关，方圆支承（002147）今日发布公告澄清此事。
　　据悉，上述文章中提及“三一内部人员透露，900吨原来使用的方圆回转支承有问题”，“目前给客户的交代是，从国外进口好的回转支承进行更换”。方圆支承表示，三一重工为公司客户，迄今为止，公司没有为三一重工供应过900吨履带式起重机用回转支承，报道中所述“900吨原来使用的方圆回转支承有问题”严重失实。（建 业）


【2008-08-04】
方圆支承(002147):上半年净利润5047万元，同比增长156.25%

    方圆支承4日晚间发布半年报称，报告期内公司实现营业收入184506346.99元，同比增长65.41%；实现净利润5047万元，同比增长156.25%；完成回转支承产品产量29470套，同比增长67.07%。报告期内公司营业利润、利润总额同比增长较高，主要因为公司销售收入增长较快，同时公司60300 套/年项目逐步达产，使得产能提升，降低固定费用，使得成本占营业收入的比率下降所致。


【2008-07-07】
方圆支承(002147)回应财税质疑

　　方圆支承（002147）方面，有媒体怀疑公司2004、2005 年两年存在偷漏税可能。针对传闻，方圆支承对2005和2006两年的营收以及纳税情况作了详细解释，并表示，根据马鞍山市国税局金家庄区分局和马鞍山市地税局于2007年2月出具的《证明》，公司自2003年成立以来，纳税情况正常，未发生因违反国家税收法律、法规而受到行政处罚的情况。


【2008-07-01】
方圆支承(002147)向建设银行借款2000万元人民币

   (002147) 方圆支承：向工商银行、建设银行借款
    方圆支承于2008年6月25日与中国建设银行股份有限公司马鞍山金家庄支行签署了一份借款合同，借款金额为2000万元人民币，于2008年6月30日与中国工商银行股份有限公司马鞍山分行签署了一份借款合同，借款金额为3000万元人民币，根据深交所《股票上市规则》相关规定，现发出公告。


【2008-06-27】
方圆支承(002147)向交通银行借款3000万元人民币

   (002147) 方圆支承：向建设银行、徽商银行、交通银行借款
    方圆支承于2008年4月24日与中国建设银行有限公司马鞍山金家庄支行签署了一份借款合同，借款金额为1000万元人民币，于2008年6月17日与徽商银行马鞍山幸福路支行签署了一份借款合同，借款金额为2000万元人民币，于2008年6月25日与交通银行股份有限公司马鞍山分行签署了一份借款合同，借款金额为3000万元人民币。


【2008-06-26】
方圆支承(002147)高管访谈纪实

    雕方琢圆的追求———方圆支承高管访谈纪实 
　　入妙蛋糕店明显地感受到了外来竞争者带来的压力。
　　在元祖蛋糕将店面开到马鞍山市几个月后，入妙蛋糕店失去了它的一个大客户：每个月来自方圆支承（002147）为其公司员工订购的生日蛋糕。
　　小张的妈妈收到了一份家长座谈会通知书，虽然儿子在技校的“方圆班”毕业后，进入了方圆支承工作，但她没想到，在儿子离开校园后，自己还要以家长的身份参加座谈会。
　　座谈会后，张妈妈的心里更踏实了，她知道了儿子的工作岗位主要是做什么，儿子能拿到多少工资，有什么福利待遇。
　　“我们职工的收入在马鞍山是最好的，交通车在马鞍山是最好的，福利待遇在马鞍山是最好的，就连生日蛋糕我们也要选马鞍山最好的！”一口气说出这句话，公司董事长钱森力的语调也越发激昂。
　　出乎意料的增长
　　见到钱森力时，他和其他方圆员工一样穿着蓝色的工作服，左胸口绣着公司的标志。在他眼中，方圆支承是个“掌中宝”，小巧玲珑的身段使它能够在众多排队上市的大企业中穿梭前进，反而较快地实现上市。该公司从2006年9月份开始筹划上市，到2007年8月份登陆中小板，耗时不到一年。
　　这一速度的背后离不开方圆支承近几年的快速发展。
　　过去两年方圆支承的收入增幅都超过了50%，去年净利润更实现翻番。到了今年第一季度，这种增长的趋势更有所加快。
　　对于业绩的高速增长，钱森力认为与大的经济环境密不可分，他将原因归结为几点。首先是世界经济形势的好转，四大工程基地北美、欧洲、日本，特别是中国的发展，拉动了建筑工程机械的高速发展，带来很好的机会；其次，多年来国家的发展与产业政策为企业的发展提供了良好契机；再有，公司是国内率先投入该行业的，积累了一定的基础与生产管理的经验，为扩大发展提供了条件，而上市后对品牌、管理、融资又有所提升，已在行业内形成较明显的竞争优势。
　　“最重要的是，通过持续多年的技术提升，我们的产品同国外产品相比，技术差别已很小，而价格差别却很大，这也是公司未来快速发展的重要动力。”谈到这里，钱森力显得尤为兴奋，“我们也没想到今年发展这么快，未来几年可能发展更快。”
　　相较于钱森力，同为公司元老的董事高海军对企业的自信则更加量化：“方圆支承未来3－5年都会保持高速增长，环比30%的增速没有问题。”
　　高管们的自信有着现实的依据，“供不应求”是记者在方圆支承听到次数最多的词汇之一。
　　公司的一个募集资金项目已经投产，另一个项目也将在今年10月份完成建设，此外公司还有一些自有资金投资项目在建。然而，钱森力表示，以目前的发展速度，即使这些项目全部建成投产，也只能暂时地缓解公司产能瓶颈。
　　和谐的竞争观
　　“不能暴利，你说机械行业25%以上的净利润是暴利啊！”谈及去年公司的盈利，钱森力显得有些激动，但没有太多的欣喜，反而带着一点出人意料的忧虑。
　　钱森力认为，目前产品价格伸展空间是很大，但公司作为国内这个行业的领军者，应该承担起规范市场的责任，公司做的是长期事业，不能为眼前利润损害下游顾客利益，如果这样做，短期内可能聚集大量的财富，但将会导致行业的混乱，一方面，引进大量的竞争者，另一方面增加了客户的负担。
　　“如果有可能我们还希望尽量降低价格为顾客创造价值，来规范行业发展。”
　　正是在这种观念的影响下，面对去年以来原材料的上涨，方圆支承仅仅对产品价格进行了微调，而更多的是依赖规模效应的提升和生产过程的成本控制。从今年前5个月看，已经完全消化了成本的上涨。
　　同时，在新供货商的开拓上公司也取得进展，由于马钢的供应量已难满足公司今年的需求，目前方圆支承已与江阴地区钢铁公司建立了合作关系，由于都在长江边，双方之间的交通也很便利。
　　对于同行的态度，方圆支承则更为“超脱”。
　　“马鞍山目前有七家做回转支承的企业，”高海军说：“我们希望越多越好，这样也可带动周边相关的配套。以后别人一说回转支承，就会想到马鞍山，而方圆支承又是其中最好的。”
　　钱森力说：“我们虽小，但很开放。对于国内同行和国外同行都是开放参观。因为我们认为企业真正的核心竞争力是在团队，是人。”
　　“将会不断亮剑”
　　高海军说，由于产品的紧俏，目前公司要求小客户都是采取现金提货的方式，对于中联重科这样的大客户，赊货金额也不超过80万元，而柳工、厦工、玉柴、山河智能、三一重工、徐重、徐挖等国内知名企业也都是公司客户。到今年，方圆支承在行业中的占有率已达30%，其中高端产品部分更达到50%以上。
　　在记者到达方圆支承的当天上午，恰逢一家美国公司正在前来考察公司太阳能用小型回转支承产品的情况。钱森力不无遗憾地说：“也只能是考察，他们现在提出供货要求，我们的产能也没有办法满足。”
　　工程机械行业是目前方圆支承产品的主要使用领域，但公司曾在多个场合提到将积极开拓在风力发电机等行业的市场。因受限于产能，方圆支承目前并未涉足风力发电领域，但在太阳能发电用回转支承市场，公司已显现出巨大潜力。据了解，其太阳能产品主要向美国供货，与国外主机厂直接配套，他们作为整机供应商再销售给西欧、日本、美国等企业，可以说面对的是一个全球市场。
　　由于涉及到出口，汇率就成了不得不关注的一个问题。对此，钱森力表示，人民币汇率上升对公司影响不大，公司都是一单一接，价格调整比较容易，价格调整的空间也很大。
　　与其他产品一样，方圆支承该类产品目前的难题也是产能瓶颈。公司今年的在建项目中就包括新建一条年产20000套太阳能发电用小型回转支承生产线，而通过持续的扩产，公司希望该类产品产能明年可以达到8－9万套。
　　钱森力说，方圆的定位首先是专业化，做专、做精、做强。大而不强是花架子，企业不在大小，关键是现金流的情况，现金流的持续改善是方圆的追求目标。今后，公司可能通过自有资金进行扩产或重组国内其他同行，也有可能通过再融资等向其他领域扩展。
　　“对于未来的长远发展，我只能说公司将会不断‘亮剑’。”讲到这里，钱森力笑了起来。
    情感凝聚的纽带  
　　重情感，这是记者在方圆支承的管理中感受到的一大特点。 
　　一走进方圆支承的厂区，在左侧的宣传栏中就贴满了公司组织员工旅行时拍摄的照片，在宣传栏的一角，一份名单上还写着哪些员工本月过生日。 
　　方圆的员工年龄平均不到31岁，是一个充满生机与朝气的团队。对于员工，公司采取了这样的界定：没有成家的都是孩子，犯了错误的处理方法就像对待孩子一样，宽容的处理，而不是扣款、开除等粗暴的方式；成了家的都是兄弟姐妹，八小时内工作该怎样就怎样，八小时以外不分大小。 
　　在钱森力看来，一个企业既是组织，也是学校，也是家庭。 
　　有一个例子或许可以说明这种家庭式的管理。有一次，钱森力下到生产车间，发现生产线上有个小伙子的工作服上衣口子解开了三四颗，而根据公司的着装规定，只能解开第一二颗，对此，钱森力没有直接开口批评，而是走上前去，拉开小伙子衣服的领口看了看，说道：“也没有特别好看嘛，我还以为有什么好身材一定要展示出来。”听到他这样一说，周围的员工都笑了起来，而那个小伙子也羞红了脸，连忙将扣子扣上。 
　　对于这件小事，钱森力的评价是，这样的处理方法比直接严厉的指责更能让员工接受，记在心里。他认为，人犯错时，家庭式的评判更容易让人接受，将企业组织的刚性与家庭管理的柔性相结合，更能够提升管理的效率。 
　　方圆管理重情感的另一方面，体现在对员工人性化的关怀，切实的关心员工需要什么。据介绍，除了生日蛋糕，员工家里的婚丧嫁娶公司也必有代表到场，单位闲置的大小车辆也可以免费供员工使用。应该说，这在民营企业中很少见。 
　　用钱森力的话说，就是：“情感是需要的，没有情感的制度是枯燥的，组织间更关键的是情感纽带。” 
　　选择这样的管理风格或许与钱森力谦逊近人的性格有关。在采访的开始和结束，两件小事让人印象颇深，一是刚见面结束介绍后，他向记者鞠了一躬，而当采访结束，记者礼节性地感谢他百忙中接受采访时，他说道：“你们的时间和我的一样，都十分宝贵。” 
　　虽然只是一个小小的动作和一句简单的话语，却意味深长。


【2008-06-24】
方圆支承(002147)长沙成立合资公司

　　方圆支承（002147）公告称，公司与长沙雅特回转支承制造有限公司于6月21日签订《合资协议书》，合资成立长沙方圆回转支承有限公司。
　　长沙方圆注册资本6000万元，公司以现金投入3600万元，占总股本60％；长沙雅特以其厂房、土地使用权、设备等资产作为投入，折价2400万元，占总股本40％。方圆支承称，此次投资对公司2008年的经营业绩无重大影响，按合资公司现有设备、技术产能预算，预计对公司本年度利润影响不大。合资公司预期一年内完成技改达产，达产年预计合资公司实现年产回转支承25000套、年销售收入17500万元、年利润总额4800万元。


【2008-06-18】
方圆支承(002147)多项投资议案出台

    方圆支承（002147）今日公布了多个投资议案，包括设立从事回转支承的生产、销售的合资公司，购买约358亩的土地使用权用于相关项目建设等。
    方圆支承将与长沙雅特回转支承制造有限公司合资成立长沙方圆回转支承有限公司。该公司主要从事回转支承的生产、销售业务。拟投资总额为6000万元，方圆支承以现金投入3600万元，占总股本的60%；长沙雅特以厂房、土地使用权、设备等资产作为投入，折价2400万元，占总股本的40%。
    同时，方圆支承计划投资约900万元，在金家庄工业园区内购买约40亩的土地使用权，拟用于环形锻件生产线项目建设。还计划投资约7000万元，在市经济开发区购买318亩的土地使用权，拟用于风力发电和重型机械配套用大型回转支承产品和高精端回转支承产品生产线项目建设以及研发、检测、实验工程研究中心项目建设。


【2008-04-03】
方圆支承(002147)预计今年一季度业绩将实现一倍以上增长

　　今日，方圆支承（002147）发布业绩预告，预计今年一季度业绩将实现一倍以上的增长。
　　方圆支承预计今年一季度实现净利润2100万元—2300万元，与去年同期相比上升140％—170％。公司2007年第一季度实现净利润859.61万元，每股收益为0.123元。
　　公司称，公司今年年一季度实现净利润同比增长主要原因为，公司回转支承60300套/年募集资金项目逐步发挥效益，产能有较大幅度的提升，产量比上年同期增长50％，营业收入比上年同期增长66％，产量提升消化了公司部分固定费用，使单位成本下降，与此同时销量增长，增加公司销售收入，再加上2008年公司实行新的企业所得税政策，所得税率比上年同期下降8％。


【2008-04-02】
方圆支承(002147)2008年第一季度业绩预增140%-170%

    (002147) 方圆支承：2008年第一季度业绩预增140%-170%
    方圆支承预计2008年第一季度归属于母公司所有者权益的净利润与上年同期相比上升140%－170%。预计实现净利润2,100万元－2,300万元。
    原因为：公司回转支承60300套/年募集资金项目逐步发挥效益，产能有较大幅度的提升，产量比上年同期增长50%，营业收入比上年同期增长66％，产量提升消化了公司部分固定费用，使单位成本下降，与此同时销售量增长，增加公司销售收入，再加上2008年公司实行新的企业所得税政策所得税率比上年同期下降8%。


【2008-03-18】
方圆支承(002147)净利润增幅达115% 拟10转增10派2.7元

　　方圆支承(002147)今日公布的年报显示，公司2007年实现净利润6577.4万元，同比增幅达到114.93%；每股收益为0.822元，同比增长40.99%；分配方案为拟向全体股东10转增10派2.7元。
　　产品毛利率提升
　　报告期内，公司实现营业收入2.56亿元，营业利润8220.86万元，净利润6577.42万元，同比增幅分别为63.98%、143.97%和114.93%。
　　年报显示，公司营业收入实现较大增长，主要原因是公司积极利用募集资金加大投资力度，迅速提升了产能；并且充分利用了品牌和质量优势，大力开拓和完善国内、国际两个市场，实现了营业收入的稳步增长。
　　同时，由于产品结构的调整和生产规模的扩大，固定成本有所降低，2007年公司的回转支承产品毛利率有所提升，营业利润率达42.87%，同比上升了7.47个百分点。
　　从行业供求看，2007年，公司产品占国内平地机桩工机械、工程起重机、塔式起重机、挖掘机等子行业的销售比重分别为30%、43%、21%和16.5%，综合平均市场占有率为22.2%。
　　进军风电等新行业
　　公司表示，由于2008年公司将面临来自市场、原材料价格波动、技术、财税政策等方面的风险，为此公司将在继续加大对回转轴承开发力度的基础上，进军风力发电、太阳能发电等新的应用领域。
　　今年，公司首先将按照募资使用计划，完成60300套/年数控化改造生产线，及年产30000套精密级生产线的后续建设并投入生产。其次，将新建一条年产20000套太阳能发电用小型回转支承生产线，力争在三季度投入生产。再次，努力争取完成新增20000套小型回转支承生产线和2000套大型回转支承生产线的项目建设并投入生产。届时，公司将依靠产能规模、技术研发、品牌品质、资金等方面的保障来抗击风险。
　　在销售收入和利润计划上，公司将力争2008年实现营业收入同比增长60%以上，净利润同比增长35%以上；主要产品产能计划上，公司则拟争取实现回转支承产量61500套。


【2008-03-18】
方圆支承(002147)募资项目显成效

　　2007年，方圆支承（002147）实现营业收入25585.59万元，比上年同期增长了63.98%；其中归属于上市公司股东的净利润为6577.42万元，比上年同期增长了114.93%。公司拟向全体股东按每10股派发现金2.70元（含税）；以资本公积金转增股本，向全体股东每10股转增10股。
　　2007年，方圆支承的产品继续保持旺销势头，相关产品占国内平地机桩工机械、工程起重机、塔式起重机、挖掘机等子行业的销售比重分别为30%、43%、21%、16.5%，综合平均市场占有率为22.2%，继续保持了公司回转支承应用技术开发和制造的国内领先地位。
　　方圆支承 2007年的净利润增幅远大于营业收入增幅，公司方面表示，首先是由于2007年伴随着产能的扩大和新产品开发力度的不断加大，公司的经营规模持续高增长；其次，公司发挥了现有产品的技术优势，并降低了固定成本，提高了毛利率；此外，公司国产设备投资2007年抵免企业所得税1318.40万元。
　　方圆支承在2008年经营计划中表示，力争实现2008年营业收入比上年同期增长60%以上，利润总额比上年同期增长45%以上、净利润比上年同期增长35%以上。
　　2008年，伴随着两个募集资金投资项目的投产，方圆支承的产能将得到大幅度提升，出口业务的拓展将是今年公司倍加关注的销售增长点。公司利用自有资金新建的年产20000套太阳能发电用小型回转支承生产线预计今年三季度投入生产。